Семинары-тренинги

• разобраться во всех тонкостях увольнения работников по сокращению численности (штата) – мы рассмотрим основные понятия, основания для сокращения численности (штата); разберемся, кого и когда нельзя уволить по сокращению, рассмотрим разъяснения Роструда и судебную практику;

• соблюдать процедуру увольнения работников по сокращению численности (штата) – мы подробно разберем все этапы такого увольнения; предоставим образцы документов, которые необходимо будет оформить при сокращении численности (штата); также разберем, как отменить решение о сокращении; предупредим о последствиях, которые могут наступить, если не соблюдать каждый этап процедуры увольнения; рассмотрим интересные судебные решения;

• узнать особенности порядка увольнения работников при массовом сокращении численности (штата) в организации - мы расскажем, как определяются критерии массового сокращения, как правильно применять отраслевые и территориальные соглашения, как уведомить о массовом сокращении государственную службу занятости, профсоюзную организацию и работников;

• выяснить нюансы увольнения по сокращению руководителя организации и его заместителя – мы расскажем, кто уведомляет руководителя и подписывает приказ об увольнении, какие есть ограничения по максимальному совокупному размеру выплат для руководителя, какие дополнительные мероприятия нужно провести перед сокращением руководителя, в чем заключаются особенности процедуры сокращения заместителя руководителя организации;

• разобраться в особенностях увольнения по сокращению работников предпенсионного возраста - мы расскажем, что нужно заранее проверить перед началом процедуры сокращения, что понимается под предпенсионным возрастом и как его посчитать, какая ответственность грозит за необоснованное увольнение предпенсионера;

• узнать особенности предоставления выплат и гарантий работникам при сокращении численности (штата) - мы расскажем, какие выплаты положены работникам и как они рассчитываются, рассмотрим установленные законом гарантии для работников; проанализируем риски, которые возникают у работодателя в случае непредоставления этих выплат.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

• понять, кто и как вправе применять режим НПД – мы расскажем, кто может быть самозанятым и в каких регионах можно вести такую деятельность; предупредим, какими видами деятельности можно заниматься на этом спецрежиме, а какими - нельзя;

• выяснить, какие платежи перечисляют в бюджет самозанятые – мы расскажем, какие налоги платит самозанятый; поясним, в каких случаях они будут платить страховые взносы; рассмотрим, как рассчитать и заплатить налог; покажем преимущества и слабые стороны НПД;

• зарегистрировать самозанятого – мы расскажем, как ИП перейти на НПД с любых режимов налогообложения; поясним, как прекратить применять данный спецрежим;

• работать с самозанятым без рисков – мы разберемся, какие налоги потребуется платить, если организация взаимодействует с самозанятым; расскажем, какие документы надо у него затребовать, чтобы учесть расходы; покажем формулировки договора с самозанятым;

• узнать о рисках переквалификации договора с самозанятым в трудовой – мы предупредим, в каких случаях договор с самозанятым переквалифицируют в трудовой и какими налоговыми последствиями это обернется для организации; приведем судебную практику по таким спорам.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.